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                  中歐商業評論

                  中歐商業評論 (2023年04期) 電子版

                  類型:雙月刊  類別:商業財經
                  《中歐商業評論》是中歐國際工商學院的標致性刊物,是一本引領中國企業決策層的商業評論雜志,為商界精英讀者提供高端的決策圣經...     展開
                  原價:¥80.00   促銷價:¥25.00
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                  大家韜略丨兩種移民:向外星球還是向虛擬世界
                  從2021年到2022年,人類從沒有像這一時期,如此渴望移民?;蛘吒鼫蚀_地說,少部分頂尖人群如此渴望。 我所說的移民分為兩類:向外星球的移民和向虛擬世界的移民。 向外星球移民 向外——當后人寫下太空旅行的歷史時,2021年很可能會有專門的一...
                  大家韜略丨突破不確定性:生成式人工智能重塑管理
                  2022年11月,美國OpenAI公司推出的用于人機互動的生成式預訓練轉換器(ChatGPT)讓人工智能生成式內容(AIGC)的概念席卷全球。生成式人工智能日趨普及,不僅影響著個體利用信息的方式,也在逐步重塑企業管理的各個方面。 以企業戰略...
                  大家韜略丨數字化轉型難落地?這里有一份管理地圖請查收
                  組織的數字化轉型戰略目標,必須通過一系列相互依賴的數字化項目的統籌實施才能實現。但到目前為止,數字化項目集群管理的研究仍然以理論探討為主,缺乏實操性的工具方法能幫助項目集群經理有效管理數字化項目集群,進而實現組織的數字化轉型戰略目標。 有鑒...
                  新星學者觀丨如何在“數字化職場”上打造人設?
                  編者按: 人在職場,你給自立人設了嗎?當職場菜鳥還等著被“貼標簽”時,職場高手們先下手為強,主動給自“立人設”了:從“斜杠青年”“養生達人”“老干部”,到最近很火的“反卷先鋒”“職場刺客”,職場人們玩得越來越花。 關于職場人設的熱烈討論也引...
                  新星學者觀丨女性的職場不安感:打破企業與員工的零和博弈
                  編者按: 女性比男性面臨更強烈的職場不安感?女性的職場不安感緣何而起?如何打破企業和女性員工的零和博弈,緩解二者的對立關系? 來自中國人民大學的李育輝教授經過大量的企業調研和訪談,將職場女性對于工作安全感的需要概括為三個層面:滿足自身舒適生...
                  焦點丨跨越 30 年的識人、用人、育人:汪建國和他的高管們
                  2009年,懷揣著賣掉五星電器賺來的4億美元,汪建國在想什么?至少有一件事情是確定的:親自動手創業的使命完成了,他打算培養一個團隊出來,而不是自己再沖在前面打打殺殺。 二次創業,他把經營權和管理權全部下放,只把持文化大權。這倒并不意味著汪建...
                  反敗·不貳過丨中國富商的私人飛機隱喻
                  中國的私人飛機市場一度被描述為“池小魚大”。中國買家喜歡買“重型金屬飛機”——大型、遠程、豪華,價格在3 000萬美元以上。在流動性充沛的那幾年,大亨們興致勃勃買來的大飛機,多數時間停在停機坪上,也因此被叫作“停機坪上的首飾”。 但情況似乎...
                  反敗·不貳過丨美國財長耶倫:“全球最有權力女性”與她的端水哲學
                  76歲的耶倫曾是美聯儲主席,也是美聯儲百年歷史上的首位女性掌門人。 《經濟學人》用“眾口可調”評價這位笑起來如“鄰家姑媽”一樣和藹的經濟學家。她在市場、政客、勞動者中有著很好的人緣,一眾政策專家曾模仿耶倫的著裝習慣立起領子向她致敬,無論是進...
                  新組織觀察丨越忙越窮,還不開心?職場本質是無限游戲
                  人類學家項飚曾以“懸浮社會”描述當代:人人都忙著工作,就像懸在空中的蜂鳥,瘋狂振動翅膀卻不敢放松,可正如蜂鳥的目的只是為了在空中保持懸停,現代人的當下也被懸空了,現在失去了意義,只是指向未來的過渡工具。 這也成了焦慮、壓力與內耗的根源,每個...
                  新組織觀察丨被“污名化”的HR:我不是惡人,只是在執行裁員
                  風口無論來去,總是充滿了神秘。 可時移世易,人與人之間的際遇也有相異。當風口連豬都能吹上天時,飛速擴張不僅帶給企業更高的收益,也成為個人職業發展的主旋律;但當降本增效,裁員消息漸增時,被裁者只是資本夢想的犧牲品,他們與紅利期擦肩而過,卻在被...
                  新組織觀察丨中國式中年:35歲越走越窄,他們都做了哪些選擇?
                  2008年,李寧高舉火炬環繞鳥巢一周,在燦爛的煙火中,北京奧運會正式開幕。 那是不平凡的一年,雖然外有全球金融危機的陰霾,但伴隨著“我家大門常打開”的歌聲,華麗的奧運會讓中國站在了聚光燈下,極大地振奮了所有人的士氣,一切都是那樣生機盎然。 ...
                  ESG·先鋒案例丨“鄉村振興”與ESG,大企業如何解題才能雙贏?
                  編者按: “鄉村振興”的口號喊了多年,這個詞匯也幾乎進入了大部分上市公司ESG(Environment環境Social社會,Governance公司治理) 報告中。 對“鄉村振興”的理解,當然不能簡單視同于“捐錢捐物捐小學”這樣的“好人好事...
                  ESG·先鋒案例丨ESG專業服務,一片風險催生的商業機會
                  編者按: ESG的風潮吹來一門新的生意——企業需要應對各方ESG壓力,這就催生了大量新的服務需求。圍繞著這些需求,一批專業服務機構開始發展全方位的ESG業務。在專業信息服務機構那里,ESG意味著一片令人雀躍的商業藍海。 在目前市場上,擔當著...
                  商業觀察丨往生何寄?福壽園與它背后的30年變遷
                  大多數人平時很少會談論“死亡”。在為先人祭掃時,當看到墓園的花壇里、大樹下、壁龕里也都安放著骨灰時,有人或許會猛然感到,自己觸碰到了一個無比堅硬的東西。 這種堅硬來自強大的歷史慣性與當代社會發展的撞擊。每個人都身處其中。每個人最后的落腳點也...
                  商業觀察丨進擊者vivo,如何穿越周期雁行致遠?
                  管理學大師彼得·德魯克在其《創新與企業家精神》(Innovation and Entrepreneurship)一書中指出:很多企業錯誤地認為“創新”的本質是單純的發明創造,但如果所謂的發明創造無法為客戶解決痛點,這種發明創造便是...
                  商業研究丨權力的游戲:阿里變陣背后的組織邏輯
                  2023年3月28日,阿里宣布了據稱是“24年來最大的組織架構調整”:構建“1+6+N”的組織結構,在阿里巴巴集團下,設立阿里云智能、淘寶天貓商業、本地生活、菜鳥、國際數字商業、大文娛六大業務集團和多家業務公司,同時建立各業務集團和業務公司...
                  商業研究丨探尋第二曲線生生不息的增長邏輯
                  隨著2023年經濟的復蘇,企業的戰略重心從應對風險,逐漸轉變為恢復增長。對成熟企業來說,第二曲線是驅動增長的常見選擇。然而,第二曲線的發展往往不盡如人意。筆者認為,企業生生不息的增長,既源于對每條曲線的科學經營,更來源于第一曲線和第二曲線之...
                  商業研究丨估值泡沫破裂之后,風光不再的“獨角獸”企業如何上岸?
                  總覽:市場從激進到保守,投資熱度大幅衰減 2022年,由于國內外宏觀經濟形勢的變化,全球的投資機構紛紛降低了風險偏好,轉向風險更低、更加長期的投資,對于新興科技公司的投資活動大幅降溫。根據商業數據平臺CB Insights的統計,2022年...
                  駟驅之變丨同濟VS清華:誰家的校友將手握中國汽車業的未來
                  盡管在整體學術排名上,同濟大學難以同清華大學比肩,但具體到汽車領域,或許要另當別論。同濟和清華一南一北兩所高校,可謂棋逢對手,將遇良才。 清華大學車輛與運載學院是國內唯一同時擁有車輛工程、動力機械及工程兩個國家重點學科的高等院校,并且擁有第...
                  駟驅之變丨成都三部曲(上)成都膨脹中
                  近些年來,幾乎每個中國城市都在狂飆突進,但很少有哪個城市能比得上成都: 根據GaWC的全球城市綜合評級,成都從2012年的四線 (“高成長性”) 躍升為2020年的強二線(Beta+) , 八年間連升六級,提升之快,全國第一。 事實上,成都...
                  駟驅之變丨成都三部曲(中)成都蛻變后
                  “我在成都生活了十六年,成都十幾年的飛速發展讓我驚訝,我感覺我好像住了好幾個城市,因為成都發展的每一個階段感覺就像一個新的城市,成都不斷給我這樣的感受與驚喜?!?美國籍網絡名人鐘家睿 (Jones Garret Hamilton) 說的這番...
                  駟驅之變丨成都三部曲(下)成都“不勞而獲”嗎?
                  “我一直看不懂成都這些年的崛起。感覺成都好像也沒怎么努力,怎么就躥升得這么快?” 在成都訪談時,我不止一次聽到有人向我表達這樣的困惑。有些人被成都那種標志性的“悠閑”吸引而來,有些人斷言這正是成都進一步發展的阻礙,還有人則哀悼它正在消逝。在...
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